勤怠システムが15分切り捨ての会社は「違法の可能性」　労基にチクったら一発アウトな事が判明

<![CDATA[会社で導入されている勤怠管理システム。残業時間が15分単位でしかつけられないという男性が弁護士ドットコムに相談を寄せました。]]>…

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