電機大手、「ジョブ型」加速　一般社員に拡大、人材獲得激化　日立製作所は全社員ジョブ型に　

<![CDATA[　日立製作所や富士通など電機大手が、職務内容を明確化する「ジョブ型」の人事制度の導入を管理職から一般社員へと加速させている。]]>…

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