【賛否】厚労省が「子供3歳まで在宅勤務、企業の努力義務」に　『在宅勤務ができない職種は？』

<![CDATA[少子化への対策として、育児に費やす時間を増やす政策が整備されています。厚生労働省は、子供が3歳までの社員がオンラインで在宅勤務できるようにするために、企業に努力義務を課すことを検討し、省令での導入を目指しています。]]>…

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