入社後すぐに妊娠出産育児休暇を取り、復帰後も子育てに追われる社員が「特級呪物」と呼ばれている。社会制度的に包摂するしかないなどの意見もあるが、職場の体制が整っていない中小企業では若い女性を避ける傾向にある。社会全体で考え方を変えないと、少子化問題が解消しないとの声も。…
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入社後すぐに妊娠出産育児休暇を取り、復帰後も子育てに追われる社員が「特級呪物」と呼ばれている。社会制度的に包摂するしかないなどの意見もあるが、職場の体制が整っていない中小企業では若い女性を避ける傾向にある。社会全体で考え方を変えないと、少子化問題が解消しないとの声も。…
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