【悲報】若者、長時間労働やハラスメント対策の結果「ホワイト過ぎて辞めたい。このままは外で通用しない」

<![CDATA[「職場がホワイトすぎて辞めたい」と仕事の「ゆるさ」に失望し、離職する若手社会人が増えている。長時間労働やハラスメントへの対策を講じる企業が増えたほか、新型コロナウイルス禍で若手に課される仕事の負荷が低下。]]>…

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