<![CDATA[ユニリーバ・ジャパンは、全ての採用選考の過程で、顔写真、性別に関する一切の項目を排除し、名前からも性別が推測できないように名字だけを記載する様式にしました。性的マイノリティへの支援活動もこうした動きを促進しました。]]>…
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