【胸糞】女上司、体調不良で休む部下にパワハラ「38度で休むな底辺社員」→炎上後、証拠隠滅

<![CDATA[2020年6月にパワハラ防止法が適用され、2022年4月からは中小企業にも防止措置が義務付けられます。この法律に罰則はありませんが、会社が対策を怠った場合には損害賠償責任を問われる可能性もあります。]]>…

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